Devenir une organisation apprenante – Un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et organisationnel

Télécharger PDF Lire en ligne

Devenir une organisation apprenante : un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et organisationnel / Pierre Lainey, Karine Pelletier. Publication. Devenir une organisation apprenante : un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et. Agrandir PELLETIER. De pierre lainey | karine pelletier  Devenir une organisation apprenante. Auteur UQAM. Pierre Lainey \ Karine Pelletier. Éditeur : EDITIONS JFD ISBN papier: 9782924651124. Parution : 2016 Devenir une organisation apprenante – Un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et organisationnel Authors: Pierre Lainey, Karine Pelletier. Psychologue de formation, Pierre Lainey détient une maîtrise en Submit Devenir une organisation apprenante in FaceBook Submit Devenir une organisation  responsabilisation et l'envie de. Devenir une organisation apprenante - Un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et organisationnel [Pierre Lainey  Devenir une organisation apprenante : un apprentissage en trois volets. Front Cover. Pierre Lainey, Karine Pelletier. Ed. JFD, 2016 - Employees - 204 pages. Devenir une organisation apprenante – Un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et organisationnel Auteurs : Pierre Lainey, Karine Pelletier. Devenir une organisation apprenante – Un apprentissage en trois volets : individuel, en équipe et organisationnel Broché – 2016. de Pierre Lainey (Auteur),  Publications professeurs. HEC Montréal · Dons & Commandites. Livres. Littérature pédagogique. Partager. Devenir une organisation apprenante Par : Pierre